ESSCA Junior Conseil est une association étudiante, parmi les 6 meilleures Junior-Entreprises de France. Présente sur 6 campus, elle accompagne entreprises et entrepreneurs en stratégie, marketing, finance et études de marché. Fondatrice du réseau JE à Mission, elle est fortement engagée dans le mouvement, notamment sur la RSE.

Première Junior-Entreprise de France à être devenue Junior-Entreprise à Mission, nous avons inscrit nos engagements RSE au cœur de nos statuts, faisant de ces enjeux un pilier structurant de notre action. Acteurs fortement impliqués au sein du mouvement des Junior-Entreprises, en partie via le réseau que nous avons fondé : Le Réseau JE à Mission, au niveau national et international, nous œuvrons à la démocratisation de la RSE au sein des Juniors à travers des formations, des projets à fort impact, ainsi que des travaux de réflexion et de recherche visant à créer des outils et ressources accessibles à l’ensemble du réseau. En interne, nous sensibilisons l’ensemble de nos membres à l’impact de leurs actions et les impliquons activement dans nos projets RSE. Cela se traduit par l’organisation mensuelle d’actions solidaires autour de thématiques sociales, environnementales et de gouvernance, mais aussi par la réalisation annuelle de notre bilan carbone et la mise en œuvre d’une stratégie climat exigeante. Nous portons également une attention particulière à l’impact de nos missions et de nos partenariats. Toute étude fait l’objet d’une évaluation via le RS-Score, un outil permettant d’analyser son impact social et environnemental : aucune mission n’est acceptée si le score est inférieur à B. Cette exigence s’applique également à nos fournisseurs, à travers la mise en place d’une charte d’achats responsables et d’un outil d’évaluation de l’impact de chaque collaboration. Par ailleurs, l’insertion professionnelle et l’égalité des chances constituent un axe majeur de notre engagement. En tant qu’association étudiante, nous sensibilisons nos membres aux enjeux d’inclusion, de parité et d’accessibilité, notamment à travers notre démarche de renouvellement du label 100 % Handinamique. Nous accompagnons enfin les étudiants dans leur parcours professionnel en organisant des Career Days, favorisant les rencontres avec des dirigeants et le développement de leur réseau, en complément de la formation acquise lors de leurs missions au sein de la Junior-Entreprise.